Mauro Raffaghelli

Da più di venti anni, Mauro fornisce assistenza e consulenza, anche day by day, a clienti italiani e stranieri su tutte le tematiche di diritto del lavoro e sindacale. In particolare, si focalizza su negoziazione e stipulazione degli accordi e dei patti parasociali per l’ingaggio di Top Manager (stock options, put e call options e clausole di stabilità), negoziazione e stipulazione degli accordi di risoluzione dei rapporti di lavoro e dei rapporti organici di amministratore, redazione di contratti di agenzia, gestione delle procedure di licenziamento collettivo, di trasferimento e affitto d’azienda, patti di non concorrenza, licenziamenti individuali, regolamenti e policy aziendali, assistenza nella gestione dei rapporti con i dipendenti.

Si occupa, altresì, di contenzioso giuslavoristico e sindacale.

Mauro offre assistenza anche su tutte le questioni legali relative al trattamento dei dati personali, occupandosi anche dei procedimenti dinnanzi al Garante Privacy e alle autorità giudiziarie.

Garantisce attività di (acquisition e vendor) due diligence, sia lato labour che lato privacy.

Mauro si è laureato in Giurisprudenza all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Gesù di Milano.

È membro dell’Associazione Giuslavoristi Italiani (AGI).

Autore e co-autore di numerose pubblicazioni in materia giuslavoristica e privacy.

PUBBLICAZIONI

– “Adempimenti privacy per professionisti e aziende”, editore Giuffrè, prima edizione, Corrado Cardarello, Gabriele Lipari, Mauro Raffaghelli e AA.VV.

– “Adempimenti privacy per professionisti e aziende”, editore Giuffre’, seconda edizione. Corrado Cardarello, Gabriele Lipari, Mauro Raffaghelli e AA.VV.

– “Smart working, disciplina e scenari”, editore Giuffrè, Corrado Cardarello, Sara Gastaldi, Valentina Mariani, Andrea Marziale,  Gabriele Lipari, Mauro Raffaghelli e AA.VV.

– “Condotta antisindacale per omesse preventive informazioni ai sindacati da parte datoriale”, Guida al Lavoro – n. 40 / Il Sole 24 Ore · 2022, Mauro Raffaghelli

– “Rito Fornero: l’accordo delle parti per il passaggio diretto alla fase a cognizione piena del primo grado di giudizio e la proposizione di domande non rientranti nell’ambito di applicazione del nuovo rito”, Rivista Critica di Diritto del Lavoro, Mauro Raffaghelli

– “Rito Fornero: la cognizione sommaria della prima fase intesa come “deformalizzazione” e la natura impugnatoria del procedimento di opposizione determinano l’incompatibilità del magistrato che ha pronunciato l’ordinanza opposta”, Rivista critica di Diritto del Lavoro , Mauro Raffaghelli