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Compliance

Conformité intégrée

Ces dernières années, les entreprises ont été progressivement appelées à s’adapter à des réglementations de plus en plus strictes et pas toujours coordonnées.

Aujourd’hui, le défi consiste à assurer la conformité exigée par la loi tout en mettant l’accent sur les coûts en combinant efficacement les objectifs de conformité et de performance.

Lawal vous aide à atteindre ce résultat.

La législation telle que le décret législatif 231/01, avec l’élargissement progressif au fil du temps du catalogue des infractions principales, a attiré les questions relatives à la protection de l’environnement et aux droits sociaux dans son champ de compétence, introduisant ainsi les questions de durabilité dans les systèmes de gestion des entreprises.

La mise en place de politiques ESG et leur suivi, qui couvrent différents domaines de l’organisation de l’entreprise, ne peuvent être dissociés du respect d’un certain nombre de réglementations et de pratiques spécifiques déjà mises en place dans certaines parties de l’entreprise. La conformité ESG présuppose donc la mise en œuvre d’autres formes individuelles de conformité de secteur, telles que, par exemple, la 231, lutte contre le blanchiment d’argent, fiscalité, antitrust et lutte contre la corruption.

L’équipe de Lawal possède les compétences et l’expertise nécessaires pour proposer des solutions fiables et viables.

Nous offrons un service de révision et d’intégration des différents modèles procéduraux, y compris l’activité de conseil visant à les automatiser numériquement, afin de rendre leur gestion plus agile et efficace.